搬了新家，重新裝修房子，或者想換一套家具，買新當然方便，但老了怎麼辦?賣掉它，它是一文不值的，即使你只用了一天。熟人送人,誰想要你的貨物。他們沒有付出任何努力，也沒有地方付錢。除了紅木家具，一般的舊家具，已經成為現代家庭的燙手山芋。

　　網友舉個例子：李先生一個月前買了一套新家具，最近打電話要送，但家裏也放了一套6年前買的板式家具，現在雖然仍然有用，沒有明顯的損壞，但也經曆了人生的滄桑。這是不難處理的，當廢料被出售，但，呼籲兩批廢物的人，廢紙，酒瓶是必需的，家具不想要。“它是賣不出去的，也沒有地方放。“六年前的一萬元買家具,現在減少到甚至廢紙作為每一個人的位置。

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　　如果一個朋友提醒我，最好看看是否有熟人。“問一個圓圈，越來越難開口了，哪個朋友用你過時的商品啊?”“忘了它，扔掉它。自己不能動，找了幾個工人，工人說要100元，只能幫著扔到樓下，但保安不同意，說物業管理處有規定，家具這樣大容量的垃圾，一定要消費者自己打掃社區。”

　　最後認為與新家具供應商討論,你能幫我刪除舊家具。人們都很有禮貌。”我們不接受舊家具。我們的家具是嶄新的。你把家具收拾好後，我們就把它遞給你。最大期限為一個月，當收取儲存費時哦!“李先生人非常生氣，直到現在，舊家具還躺在家裏，新家具還躺在店裏。

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　　舊家具改顏色最簡單

　　舊家具改顏色最簡單

　　舊家具不值錢

　　網民舉例：不久前，我們遇到了這個問題。當時想裝修老房子，家具有五年了，白色楓木面板家具，還算保養好。我不想賣掉它。我本來打算把它送出去的。為一個圓,愣沒人想要的。後來朋友們可以提醒網上銷售，如58.com，趕上網絡，“知足溜溜球”立即專門尋找攝影愛好者拍照，掛在網上。“在最初的幾天裏，有一兩個問題，然後沒有人問。“價格是不是太高了?”“當時大概包括衣櫃、床、沙發、茶幾、寫字台、梳妝台等，一共800元。”“已經轉移到500元,終於降至300元,或者沒有人會。最後，我得到了200元，我請了一輛三輪車把它扔掉。

　　小編輯在網上看了看，除非它是新的或新的未用家具，否則價格可能會低到一半，1/3就可以賣光，這也必須是實木家具，一般板式家具很少能賣出去。床最難賣，布沙發略好，只要顏色新，基本可以賣200元。

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　　據小編,一整套新的購買價值10000美元的家具,但無論在購買時的色彩,瞬間縮小到20倍,基本不能超過500元。像10元收到一個“好東西”像一個大衣櫃，經常遇到。舊式家具的收購不多，也有一些舊家具的收購，但只有紅木家具的收購。

　　這些舊家具被改造成了一種特殊的風格。

　　這些舊家具被改造成了一種特殊的風格。

　　翻新貴技術難

　　大多數好的舊家具都是租給房東的，因為價格太低了。他說：“廢品家具甚至沒有在廢物再造站收集，所以我們也要看家具的質素。“老家具行業就是這麼說的。一旦消費者購買劣質家具,只能自認倒黴,不乏翻新的舊家具市場。

　　網友舉例：黎先生買了一套舊家具出租房，其中包括大理石茶幾。一天，他在茶幾上買了一袋5公斤米，結果是約1厘米厚的大理石台板突然折斷，將黎先生的左腳的一口血口約5厘米長。其後，經過黎先生次檢查，發現大理石茶幾壞了，裂縫是用強力膠水修補的。黎先生找到一個商店賣茶幾,但是其他說黎先生“濫用”,爭吵之後,也沒有別的辦法了。

　　大理石、沙發、實木家具市場有裝修廠家，但價格不為大眾所接受。大理石家具的裝修價格是600元。

　　除了紅木家具外，大部分舊家具都是一文不值的。

　　除了紅木家具外，大部分舊家具都是一文不值的。

　　舊家具翻新有妙招

　　舊的家具風格仍然時尚和好看。不願意扔掉它，試著翻新它。也許DIY可以自己制作家具。

　　妙招1 重新刷漆

　　在原有家具結構不變的情況下，繪畫無疑是人們最先想到的裝飾。尤其是對木制家具,消費者在長厭倦了舊的木頭紋理。

　　專家提醒消費者，並不是所有的家具都適合繪畫。板式家具的板面往往附著在一層不易剝離的三聚氰胺板上，表面塗漆，附著力差。相比之下，實木家具更適合於再油漆。記住,拋光漆之前必須更加謹慎。

　　妙招2 家具翻新貼紙

　　記者在網上看到一些“家具裝修貼紙”比較流行，所用材料是pVC塑料，品種繁多，顏色很豐富，容易粘貼，而且可以用水洗，是一種在家庭裝飾中廣泛使用的壁紙。當貼紙貼在桌子的表面上時，就不會有翻邊。這個貼紙可以通過稍微加熱氣管來去除。

　　妙招3 自制軟包

　　使用軟件沙發多年,最合適的方法使用布藝集覆蓋第二裝飾。具有硬座的木椅也可用作布袋藝術的軟袋。記者了解到，軟件家具品牌可以自由訂購面料的顏色和圖案，許多縫紉店也有這種服務。

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　　創業是一個多層次的概念，它是一個整體的思維過程、規劃過程和行為過程，而不僅僅是企業的建立和發展。當然，人總是創業過程中的主體，但這個人不應該是一個單獨的企業家，而應該更包容。開始時啟動邁出了第一步,企業,如何讓員工和企業主體化,參與創業過程,這並不是一種創新!持續創新正是創業精神中的兩個詞的含義。

　　創業精神是創業的自我展示和實現，不僅意味著企業的建立和發展;企業家的個人培訓同樣重要，懂得如何推銷自己，不斷調整自己，才能贏得展示自己的平台，實現自我價值。

在Invision 探索四十，個人關係是重心點，你會自我挑戰，誠實和負責任地對你人際關係的優劣點進行分析，使你能確定可以如何改進，你會學到一些工具去創造和培養最好的關係。

　　主修工業自動化專業，然後轉到科技英語，畢業後離開學校任教，擔任科技英語教師。這是一個安全的方式,尹兆明是“無所事事”,打開一個新的科技發展公司,租了一間辦公室做翻譯業務。這是1993。

　　尹兆明一直是一個很內向的人，直到大學的最後兩年，他成為了班長，只是改變了性格的含蓄，他說這一次是他性格的轉變。後來他開了自己的公司，不得不面對各種現實，如稅務、工商等部門，做一些他們不喜歡或不擅長的事情，對待人的方式，甚至思維方式都發生了變化。公司想要運行業務,尹兆明說,開車是一個鴨子,只能一直往前走,就像無法輕易停止的機器。那時，我不知道該怎麼做。我沒有任何戰略計劃。一切順其自然。該公司只能維持其業務，沒有找到所謂的“第一桶金”。

　　尹兆明公司賺的錢不多，但他們承受著很大的壓力。

　　同時，他一直在學校教書，邊教邊辦公司，工作壓力也很大，學校公共壓力也很大。也就是說,在20世紀90代的中間增加國內國外熱,尹兆明也是這個想法。他測試了托福和GRE，最後兩所美國學校願意接受他的錄取。但尹兆明卻被5萬元的高額費用嚇住了。

探索四十課程是能夠讓我們改變自己，發現自己和挑戰自己的培訓課程，在該課程中，我學習到了溝通的技巧和創造能力，讓我更加加深了對於自己的信念。

　　1997年，開發區進行了公開招聘，候選人將前往聯合王國繼續接受教育。只有一個的地方,但候選人超過200人。選擇的方式是英語考試。尹兆明是一位英語老師。他天生就熟悉考試。他半小時就完成了考試。尹兆明認為從考試成績中脫穎而出，而且不是絕對肯定，於是他在試卷上寫了一篇英文文章，介紹了自己的細節，善於學習等等。考試結束後，他去了外國考官那裏，用流利的英語作了自我介紹。幾天後采訪中,實現尹兆明是第一名。但我不知道這是好事還是壞事。由於配額限制，這個尹兆明仍然沒有出國。六個月後，考官發了一封信，要求尹兆明自費前往英國，並發出了邀請。這是一個戲劇性的轉折，尹兆明說，幾乎沒有努力購買一張飛往英國的機票。

　　尹兆明第一次到一個翻譯公司,在加入parweld公司,負責中國業務。2000年，帕爾韋特在濟南市成立了全資子公司帕爾韋特焊接技術有限公司，尹兆明擔任執行董事。公司成立以來，銷售收入每年翻一番，97%的產品出口到國外。2003年，公司總產值達3000萬元，出口創彙300萬美元。目前,公司正准備進入國內市場活躍。

　　員工管理與企業戰略中的“創業”

　　當尹兆明剛去英國時，他在一家翻譯公司工作。他說，英國最大的收獲是英國人的工作態度。在國外找工作需要三項素質：專業素質、語言能力和經濟頭腦。一旦在工作,需要盡快熟悉自己的工作環境,如嚴格的教育制度,嚴格,強調個人的責任。其中第三個是最重要的。

願景村 探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在探索四十學習研修中不斷思考、認知、體驗和調節，讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。

　　有一次，尹兆明接手了一項翻譯工作，根據工作量，翻譯工作需要5天才完成，另一方的要求是兩天。尹兆明通宵加班，終於在第三天早晨窮了，但很快就受到客戶質量的投訴。尹兆明在國內開翻譯公司的經驗,俗話說的好,火使甜麥芽、翻譯、報酬與質量和時間成正比,所以根據國內實踐,每個人都有一個隱性規則。但在尹兆明的翻譯公司，任務質量絕對優先，拒絕借口。尹兆明後與另一句對照翻譯，比較好與壞的效果，所花的時間遠遠超過五天。尹兆明表示，在員工管理方面，英國基本上不懲罰工人，而是注重個人自律和自我完善，不像那些在英國發現早退且經常罰款的人，英國的做法是在幾次警告無效後才取消。

　　這對尹兆明管理方式。它不注重制度，而是注重個人的自我完善，培養員工的責任感和責任意識，勇於承擔後果。在這種環境下，員工會追求最大程度的自我實現，個人潛能也可以最大化。這家13人的翻譯公司年收入超過100萬英鎊。

　　之後,尹兆明加入parweld公司,負責中國事務。他強調帕克的員工是一群做事的人。這種環境應該讓員工感受到公司的擁護和反對。公司應該為那些想做和能夠做事的人創造機會，給員工一個充分表達自己的平台。這種做法似乎削弱了管理，但在實踐中，老板往往能夠在疏遠的溝通狀態下與下屬溝通，使之在實踐中對員工人數較少的企業更加靈活和有效。此外，員工會將企業歸類為自我價值和自我價值的載體，這不僅降低了管理成本，而且提高了效率。

　　在科技型企業中，許多企業家都是本行業的技術專家，擁有個人或團隊研發的最新技術成果，創業的初始資本是“技術資本”。在此之後，通過融資尋求技術成果的產業化。但是有一些企業家沒有原始質量的科學和技術,如尹兆明,他是學英語的,大學老師了近10年,但大海,商務部在一個完全不同的路徑。

　　用尹兆明的話說，企業的競爭優勢在於戰略定位、質量、價格和售後服務。而尹兆明正是借助派克公司雄厚的資金、技術和完善的配套服務，使企業發展日益繁榮，這種“借雞下蛋”，才從企業的戰略地位優勢。

　　尹兆明說，在焊接設備行業，國內企業基本上都是低技術生產，這裏也存在競爭，而且幾乎沒有中高層次的競爭，質量優勢和生產需求使許多客戶忽視了價格差異。派克的利潤來源於此。在這種情況下,企業戰略定位通常是開發國內市場盡快。尹兆明不敢倉促，他說，發展太快不一定是件好事，很容易贏得客戶，而是留住客戶，不僅要創造一流的品牌和產品質量，還要有一套完整的售後服務。

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　　微博9日发布关于调整不满14周岁未成年人注册和使用微博规则的公告，受此影响微博股价收跌4.67%。

　　新浪微博官方账号“微博管理员”公告称，2018年11月1日上线的新版本客户端起，微博暂停对不满 14 周岁的未成年人开放注册功能。同时，面向未成年人的特别版本也在加紧开发，专门提供适宜未成年人浏览和参与的内容及活动。

　　受此消息影响，截至美股收盘，微博下跌4.67%，报61.08美元/股。

　　8月，微博公布的二季度财报显示，2018年第二季度净营收4.266亿美元，同比增长68%，归属于微博的净利润为1.409亿美元，同比增长92%。截止至 2018 年 6 月，微博月活跃用户增长至 4.31 亿，日活跃用户增至 1.9 亿，移动端占比达到 93%。在用户量增长和营收上都超出了市场预期。

　　同时，微博预计2018年第叁季度净营收将在4.65亿美元至4.75亿美元之间， 或以人民币记收的净营收的年对年增幅在49%至52%之间。

　　不过，与超预期的财报相比，微博的股价却有“凉”。2018年以来，微博股价已累计下跌超50%。今年1月，微博股价曾创历史新高，报129.20美元/股，市值突破290亿美元，当时较TWITTER高出近120亿美元。此后微博不断下探，截至10月9日收盘，仅为61.08美元/股。